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Zentrum für Stimme & Sprechen Gunda Hofmann & CoZentrum für Stimme & Sprechen Gunda Hofmann & Co

Kommunikations­­training

Klar, wertschätzend und wirksam.

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Kommunikation im Job

Kommunikation beginnt beim Wie.

Wortwahl. Tonalität. Zuhören.

Was verstehen Sie unter Kommunikationstraining? Sind es die richtigen Worte, der Inhalt, die Ihre Gespräche und den Austausch wertvoll machen?

Das ist ein Teil davon. Wenn Sie Ihre Mitarbeitergespräche wirkungsvoll gestalten möchten, braucht es in der Führungskommunikation mehr: Ein tiefes Verständnis auf unterschiedlichen Ebenen. Die Art und Weise, wie der Inhalt vermittelt wird, bestimmt, wie er verstanden und aufgenommen wird.

Wer sich Zeit für Mitarbeitergespräche und Konfliktmanagement nimmt, gewinnt diese am Ende vielfach zurück.

Unser Kommunikationstraining fördert wertschätzende und lebendige Führungskommunikation. Sie wählen eine Form der Interaktion, die Klarheit bringt, neue Ideen fördert und Entscheidungen voranbringt. Wer kommuniziert spart Zeit und Ärger.

Das Resultat: Zufriedene Mitarbeiter:innen und ein motiviertes Team, das aktiv am Entscheidungsprozess teilnimmt

Stimme und Sprechen Wien Kommunikationstrainings

Der Gamechanger im Konfliktmanagement

Hören Sie zu oder denken Sie schon daran, was Sie als nächstes sagen werden?

In unserem Kommunikationstraining erfahren Sie durch ausgewählte Tools, wie Sie in Mitarbeitergesprächen qualitativ und effektiv mit Ihrem Team interagieren.

Wenn Gesprächpartner:innen aktiv und zu gleichen Teilen am Gespräch beteiligt sind, entsteht wertvoller Austausch. Besonders im Konfliktmanagement kommt es dadurch zu raschen und einvernehmlichen Lösungen.

So kommen wir gemeinsam ins Sprechen

4 Schritte zu Ihrem Erfolg

Praxisnah, individuell und lösungsorientiert. In der Regel 50 Minuten – vor Ort in Wien oder online.

Erstgespräch

Kostenfrei und unverbindlich. Vereinbaren Sie telefonisch, via Email oder über das Kontaktformular einen telefonischen Gesprächstermin. Wir besprechen Ihre Ziele, das passende Format und die mögliche Dauer.

telefonisch unter +43 676 3302273
via Email an office@stimme-und-sprechen.at
zum Kontaktformular

Probetraining

Ermäßigte, intensive Coachingeinheit. Erste Übungen, persönliches Feedback, konkrete Empfehlung.

Kurs oder Ausbildung buchen

Sie entscheiden sich nach der Probestunde für den für Sie passenden Kurs oder die geeignete Ausbildung. Wir vereinbaren gemeinsam Termine für Ihre individuellen Einheiten.

Transfer

Sie nehmen wirksame Übungen mit in Ihren Alltag – und spüren bereits nach wenigen Sitzungen mehr Klarheit und Präsenz.

Probetraining buchen
Inhalte des Trainings

Was Sie im Training lernen

Theorie­impulse, praktische Übungen und direktes Feedback.

Mitarbeitergespräche

Aktiv einbinden, klar verstehen, wertvollen Austausch ermöglichen.

Feedback-Techniken

Konstruktiv Rückmeldung geben – annehmen können – weiterentwickeln.

Konflikt­gespräche

Konflikte adressieren und gemeinsam einvernehmliche Lösungen finden.

Aktives Zuhören

Mehr verstehen, weniger interpretieren. Den Menschen sehen, nicht nur das Thema.

Körpersprache & Tonalität

Wie Sie etwas sagen, entscheidet darüber, was ankommt.

Gesprächssituationen

Reale Situationen aus Ihrem Alltag durchspielen – mit direktem Feedback.

Gunda Hofmann Zentrum für Stimme & Sprechen
Geschäftsführerin & Gründerin

Gunda Hofmann

Es ist mir wichtig, dass der Austausch zwischen Menschen bestmöglich erfolgt. Ob sich dieser privat oder beruflich abspielt, ist gleichwertig. Ich unterstütze und befähige Menschen ihre individuelle und selbstverständliche Stimm-, Sprach- und Redetechnik zu entfalten und laufend weiterzuentwickeln.

Das Team von Stimme und Sprechen

Gute Antworten auf gute Fragen

Kommunikationstraining vermittelt Möglichkeiten, wie Sie Gespräche wirkungsvoll führen, Inhalte klar vermitteln und echte Verständigung erreichen – besonders im beruflichen Umfeld.

Unser Training richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter, HR-Verantwortliche und alle, die ihre Mitarbeitergespräche effektiver, wertschätzender und lösungsorientierter gestalten möchten.

Wir behandeln alle Ebenen der Kommunikation: Wortwahl, Tonalität, Körpersprache, aktives Zuhören, Feedback-Techniken und konfliktlösende Gesprächsstrategien.

Sie lernen, Gespräche so zu gestalten, dass alle Beteiligten aktiv eingebunden werden, Informationen klar verstanden werden und wertvoller Austausch entsteht – auch in herausfordernden Situationen.

Der Inhalt allein reicht nicht aus. Entscheidend ist, wie Informationen präsentiert werden, damit sie richtig verstanden, akzeptiert und umgesetzt werden.

Ja. Mit gezielten Tools aus unserem Training lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, wertschätzend zu adressieren und gemeinsam einvernehmliche Lösungen zu entwickeln.

Die Dauer variiert je nach Zielsetzung: Vom kompakten Workshop über einzelne Module bis hin zu mehrtägigen Intensivtrainings für nachhaltige Veränderungen.

Wir kombinieren praxisnahe Übungen, Rollenspiele, Feedback-Sessions und Tools aus der modernen Gesprächsführung, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten messbar zu verbessern.

Erfolg zeigt sich durch effektive, klare und wertschätzende Mitarbeitergespräche, reduzierte Missverständnisse, bessere Teamdynamik und nachhaltige Konfliktlösungen.

Völlig unkompliziert: Kontakt aufnehmen und ein kostenfreies Erstgespräch und eine erste intensive und ermäßigte Coachingeinheit, die Probestunde vereinbaren. Die Einheit ist unverbindlich.

Wie nehme ich Kontakt auf?